flock of sheep

Olin küll foorumitest lugenud, et asjaajamine käib Inglismaal aeglaselt, aga et nii aeglaselt ja vigaselt… enne õiget asja tuleb vähemalt 2-3 kirja ja isikunimed on valesti kirjutatud! Kas on raske mitme eelnevalt esitatud dokumendi pealt võtta üks nimi ja see korrektselt kirja tiitlisse/adressaati panna? Juba kolm vigast tähte on nimedes esinenud: V asemel B (ok, hääldus on neil sarnane), aga U asemel O või G asemel E. Me vist ei hakka lootma sellele, et dokument või kaardike, mis veel 6-8 nädala pärast saadetakse ka valet tähte sisaldab… siis läheb selle ümbertegemiseks ju sama aeg… on ikka lambad… Täna saadeti kiri, kus pidi sees lisaümbrik olema, aga ometi – ei olnud (minul oli, temal mitte – sellepärast tean), kiri jõudis meile avatult. Pangast saadeti ka mulle ainult tšekiraamat ja temale mitte. Õnneks jõudsid pärast kahte nädalat meie ID-kaardid tagasi, tööle registreerimise kaardike tuleb muidugi alles mõne nädala pärast.
Mis siin veel segadust tekitab… maksupoliitika. Tundub, et enda asi on kõik maksud tagasi nõuda, sest nemad võtavad maksud alguses jämedalt palgast maha. Nii ehmatasime pärast esimest töönädalat päris ära, kui £207-st jäi järgi vaevalt £150. Meil kadus täielikult isu järgmisel nädalal tööle minna. Õnneks hakkasime asja väheke uurima ja ühelt-teiselt töö juures kuulsime, et peab endale tax code (maksukoodi) saama. Inglastel on ma ei tea kui tohutul hulgal neid P-vorme (või isegi R), mis ise või töökoha abiga täita tuleb, aga tööagentuur ei öelnud alguses midagi, vaid alles siis, kui uurima läksime. Ma saan aru, et pärast deklareerid need rahad tagasi (nagu Eestiski), aga no kuidas siis nii, et isegi tulumaksuvaba miinimumi ei arvestata, vaid tervest palgast jämedalt tulumaks ja NI maha lähevad. Õnneks täitsime vormi P46 ning pärast kuud tööl käimist hakkas isegi õige nädala netopalk tulema (£177), aga üleliia võetud maksude tagasisaamiseks peab nüüd veel vorme täitma. Oh, oleks kõik nii lihtne, selge ja kiire nagu Eestis.
Miskipärast ei ole neil sularaha sissemakse automaadid levinud… Lloyds pangal ei ole neid üldse – sularaha paned arvele kas siis otse andes pangatöötajale või ümbrikuga, mille suskad panga seinasisesesse kasti (eelnevalt oma pangaandmed sellele lisades).
Õnneks on olemas päris palju benefit’e neile, kel on miinimumpalk – seda peab veel uurima, võibolla annab mingeid summasid riigilt nõuda :)

Põhimõtteliselt ei tasu Inglismaale tulla üksinda miinimumpalgaga tööd tegema, sest elu on siin liialt kallis, et mingit korralikumat summat kõrvale panna (toit, riided ja tehnika on üpris soodsad, aga elamine, kommunaalid, transport kallid). Miinimumpalgaga võib veel tööle tulla kahekesi, kui jagada elamist, aga kindlasti tuleks töötada siin, kui leida erialane töö, sest meditsiinitöötajad ja muidu asjamehed (elektrikud, toruluksepad, ehitajad jne) on siin hinnas :) Ainult et erialase töö leidmine on paras kunsttükk – selleks pead korda ajama hulga pabereid ja vajadusel (peaaegu alati) läbima eelnevalt tasulised koolitused kohapeal. Minu õnn on selles, et sain ülikoolist piisavalt akrediteeritud (ka Inglismaal tunnustatud) tunnistuse ning et ma olen EU riigist, mis lubas asjad korda ajada toimekalt, kuid suht valutult.